Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Como líderes de equipo, es habitual que trabajemos con muchas demandas al mismo tiempo y tengamos que priorizar para darle un orden...

Los buenos líderes se caracterizan por su buena conexión con los demás y por aprovechar sus propias fortalezas. Pero ¿qué pasa con las...

Se hace camino al andar, pero… ¿se hace uno líder al liderar? En realidad, un buen líder va aprendiendo en su camino, pero trae ciertas...

Particularmente, soy un optimista empedernido. Siempre veo el vaso medio lleno, y siempre intento buscarle el lado positivo a las cosas...

Hay una carta en el Tarot, el 3 de espadas, que no representa nada bueno. Es la imagen de la angustia, la tristeza y la traición e...

Hace mucho tiempo, antes que la tecnología nos hubiera hecho omnipresentes, las miembros de un equipo debían estar en la misma ubicación...

A veces uno se pregunta cómo puede ser que haya personas que manejan múltiples proyectos, cumplen con sus tareas y aún les sobra tiempo...

Cuando hablamos de liderazgo siempre se nos viene a la mente un cúmulo de imágenes de una persona al frente de otras dirigiendo la...

Cuando uno lidera algún grupo, muchas veces debe llevar adelante ciertas discusiones. Habrá gente que esperará que demos nuestra opinión...

Decía William James (filósofo estadounidense 1842-1910): “El mayor enemigo de cualquiera de nuestras verdades puede ser el resto de...

El buen gerenciamiento es uno de los mayores enigmas de la empresa moderna. Es algo que se supone se adquiere con el ejercicio, pero no...

Muchas veces cuando revisamos la marcha de nuestra empresa, creemos que los problemas residen en la falta de expertos en la dotación, de...

Si hay algo que es claro y no deja lugar a dudas, es que la diferencia entre una conducción buena y una de excelencia es justamente esto:...

¿Tienes la costumbre de responder siempre las consultas o propuestas de tus proveedores? ¿Promueves el feedback de jefes a colaboradores?