Cómo aprender, y ayudar a aprender, en el nivel adecuado
Tratar de armar una capacitación sin analizar los tipos y niveles de conocimiento existentes, puede ser más un problema que una solución
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Desde hace más de 26 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital
Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más
Daniel Sachi
- 14 mar
- 4 min.
9C, la clave de la perfecta comunicación
Se puede hablar y/o escribir a una audiencia, pero comunicarse…
Comunicarse es otra cosa.
Daniel Sachi
- 6 mar
- 6 min.
Lo indispensable de una buena inducción
Una mala inducción de personal es como el mal comienzo de un libro. No importa qué tan interesante se ponga después, no seguirá leyendo
Leonardo Savelli
- 20 jul 2022
- 3 min.
¿Existe relación entre el Método Williams y la forma de manejar la Calidad en las Empresas?
Han visto la pelí ... es un poco fuerte pensar así para nuestros futuros hij@s pero.... Podemos encontrar una relación ? La respuesta es un
Daniel Sachi
- 1 dic 2021
- 6 min.
Lo imprescindible de hacerse prescindible
Ser imprescindible en una empresa, muchas veces suele ser una celda y otras tanto nuestro camino al éxito.
Daniel Sachi
- 21 sept 2021
- 5 min.
El liderazgo solo no alcanza…
La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo
Daniel Sachi
- 14 sept 2021
- 5 min.
Los buenos líderes se apartan del camino
Si quieres ser un buen líder y tener éxito, no te dediques a dirigir, dedícate a hacer crecer a tu gente
Daniel Sachi
- 7 sept 2021
- 4 min.
Gestión de proyectos con foco en el capital humano
Un buen equipo con herramientas mediocres o sin ellas, dará siempre resultados excepcionales
Daniel Sachi
- 6 abr 2021
- 4 min.
El trabajo de mentor, un beneficio para dos
Generar mentores en la organización tiene el doble efecto de ayudar a mejorar las competencias internas y a revalorizar a las personas
Daniel Sachi
- 25 feb 2021
- 3 min.
El arte de motivar sin bonificaciones
Es hora, aunque sea obligados, de salir de la motivación en base a dinero y probar otras formas tanto o más efectivas.
Daniel Sachi
- 26 may 2017
- 4 min.
Cuál es la diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.
Daniel Sachi
- 22 may 2017
- 4 min.
Por qué se le tiene miedo al teletrabajo?
El presentismo es solo una ilusión de productividad, así que cambiemos el chip y seamos más eficientes en los tiempos que corren
Daniel Sachi
- 16 may 2017
- 3 min.
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: El inventario de habilidades
Las competencias del personal, un capital de la empresa, pero un activo muchas veces olvidado.