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¡Hola, colegas del mundo empresarial! Vamos a zambullirnos en las turbulentas aguas de la agilidad empresarial, esa habilidad mágica de...

Rendimiento empresarial en la era de la cultura y gestión del aprendizaje: Inspiración de los Atletas Profesionales En el competitivo...

Si queremos saber cómo estamos gestionando el capital humano de la organización, fijemos indicadores que nos permitan seguir esta gestión

Tratar de armar una capacitación sin analizar los tipos y niveles de conocimiento existentes, puede ser más un problema que una solución

Una mala inducción de personal es como el mal comienzo de un libro. No importa qué tan interesante se ponga después, no seguirá leyendo

Ser imprescindible en una empresa, muchas veces suele ser una celda y otras tanto nuestro camino al éxito.

Quizás la guerra fría y el muro nos privaron de tener esta información antes, pero vale la pena conocerla

No importa la cantidad de datos que tengamos, si no los usamos para generar información, y esa información para tomar decisiones

El otro día, intentaba hacer una copia de resguardo (backup) de mi notebook, en un disco externo, y el programa que lo hacía me avisó que...

Las competencias del personal, un capital de la empresa, pero un activo muchas veces olvidado.

Cuando el cuidado de las personas requiere al menos el mismo empeño que el cuidado del resto de nuestro capital

Esta es una pregunta bastante usual y hay tantas respuestas como conceptos de Capital Humano andan dando vuelta