Desde hace más de 26 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Dar a los participantes una idea acabada de los beneficios de la metodología

Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo de proyectos, sean informáticos o no

Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos

Generar conciencia en los participantes sobre los problemas propios del cambio y la manera de lidiar con ellos

Dotar a los participantes de la base te�rica y las t�cnicas de coaching para ser aplicadas en las empresas

Generar conocimientos sobre los comportamientos éticos en las organizaciones y vida profesional

Brindar a los participantes un conocimiento completo de técnicas y herramientas para transformarse en un líder.

Dar a los participantes los conocimientos para reconocer y modificar las condiciones de estrés en su trabajo

Dotar a los participantes de las t�cnicas y mejores pr�cticas en el manejo del tiempo personal

Entrenar a los participantes en técnicas de negociacién en distintas situaciones y entornos

Dotar a los participantes de técnicas y mejores prácticas en el arte de formar (capacitar, educar, guiar)

Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas para poder aprovechar la inteligencia emocional de los colaboradores

Consolidar una formación financiera de base, relacionada con la Evaluación de Proyectos de Inversión.

Dotar al personal de los conocimientos b�sicos para brindar servicios, gestion�ndolos en un entorno de calidad

Dar a los participantes un conocimiento integral de la metodología y herramientas a usar en los procesos de calidad

Dar al personal un conocimiento integral de los procesos, estructuras y modelos utilizados en la implementación ISO

Dotar a los participantes de una gu�a para utilizar la implementaci�n de la ISO 9001 como motor para un cambio organizaci�n y cultural de las empresas

Dar a los participantes las herramientas necesarias para el manejo de clientes difíciles, mejorando la calidad de atención

Dotar a los participantes de t�cnicas y conocimientos para mejorar el contacto con el cliente y transformarlo en posibles nuevos negocios

Dotar a los participantes de una metodología para establecer la misión, la visión y los valores de una empresa

Dar a los participantes una idea general de los elementos necesarios para generar un negocio

Dar a los participantes una guía de trabajo para atacar procesos de adecuación a ITIL

Paso a paso para la transformaci�n del �rea de IT en ITIL Compliant en los procesos de Service Delivery y la funci�n de Service Desk

Dar los elementos para el análisis profundo de distintas problemáticas, y poder diseñar planes de acción a partir de esto

Dotar a los participantes de los conceptos base del armado de una cadena de valor dentro de los procesos organizativos

Dar a los participantes los lineamientos básicos de una política de RSE y la guía para una adaptación interna

Dotar a los participantes de los conocimientos técnicos y prácticos básicos para llevar adelante una reingeniería

Dotar a los participantes de técnicas de priorización, selección y valoración de la cartera de proyectos

Dar a los participantes las nociones generales de manejo de proyectos y profundizar en el armado de requerimientos

Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos, sean informáticos o no

Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos

Generar en los participantes una mayor eficiencia personal y una mejor calibración de los esfuerzos

Dotar a los participantes de las técnicas y mejores prácticas en el arte de comunicar

Dar a los participantes los conocimientos básicos para llevar a cabo evaluaciones de desempeño

Entrenar a los participantes en técnicas de selección de personal con o sin especialización en un determinado tipo de perfiles

Brindar una visión integral de la gestión de las personas, que asegure su máximo desarrollo en la empresa.

Dotar a los participantes de la base te�rica y las t�cnicas de mentoring para ser aplicadas en las empresas

Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias para buscar, seleccionar, evaluar y reclutar personal para las áreas de Sistemas y Tecnología.

Dotar a los participantes de las t�cnicas y los elementos racionales que nos llevan a tomar decisiones para unificar criterios en este proceso dentro de la empresa

Sentar las bases de la administración BSC, planteando cambios y evoluci�n sobre el estado actual de situaci�n

Consolidar una formación financiera básica, brindar una visión integral de la temática y contribuir al análisis de las cuestiones financieras

Dar al personal el conocimiento teórico y práctico de la metodología

Preparar a los participantes para auditar las políticas implementadas exigibles por la norma

Dar a los participantes los conocimientos sobre la base metodológica y las modalidades de implementación ISO

Dar al personal el conocimiento te�rico y pr�ctico de la metodolog�a

Dar a los participantes las herramientas para llevar la venta a buen puerto a partir de la comunicación

Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos del marketing estratégico