Cursos y Seminarios
Orientados a actualizar y mejorar el capital humano de las organizaciones, todos los cursos se adaptan en función de un diagnóstico previo y, por lo tanto, la duración se puede modificar de acuerdo con las necesidades.
Consultar por cursos a medida, programas combinados y temáticas diferentes relacionadas al capital humano, la organización, los procesos o la gestión de proyectos

Introducción a la metodología SCRUM / ROI Agile (Charla)
Proyectos
Dar a los participantes una idea acabada de los beneficios de la metodología
Destinado a:
Abierto
Horas:
4
Pax:
NA
Metodología PMI para desarrollo de proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo de proyectos, sean informáticos o no
Destinado a:
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Horas:
36
Pax:
25
Metodología SCRUM para desarrollo de proyectos (Scrum Master)
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos
Destinado a:
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Horas:
20
Pax:
25
Adaptación al cambio
RRHH
Generar conciencia en los participantes sobre los problemas propios del cambio y la manera de lidiar con ellos
Destinado a:
Personal involucrado en la implementación de cambios
Horas:
8
Pax:
NA
Coaching
RRHH
Dotar a los participantes de la base te�rica y las t�cnicas de coaching para ser aplicadas en las empresas
Destinado a:
Personal a desarrollarse como coach interno
Horas:
16
Pax:
16
Ética profesional
RRHH
Generar conocimientos sobre los comportamientos éticos en las organizaciones y vida profesional
Destinado a:
Abierto
Horas:
8
Pax:
NA
Formación de líderes
RRHH
Brindar a los participantes un conocimiento completo de técnicas y herramientas para transformarse en un líder.
Destinado a:
Personal con gente a cargo o por tomar estas responsabilidades
Horas:
40
Pax:
20
Gestión de estrés
RRHH
Dar a los participantes los conocimientos para reconocer y modificar las condiciones de estrés en su trabajo
Destinado a:
Abierto
Horas:
8
Pax:
NA
Manejo del tiempo
RRHH
Dotar a los participantes de las t�cnicas y mejores pr�cticas en el manejo del tiempo personal
Destinado a:
Abierto
Horas:
8
Pax:
NA
Negociación efectiva
RRHH
Entrenar a los participantes en técnicas de negociacién en distintas situaciones y entornos
Destinado a:
Abierto
Horas:
24
Pax:
20
Técnicas de formación de formadores
RRHH
Dotar a los participantes de técnicas y mejores prácticas en el arte de formar (capacitar, educar, guiar)
Destinado a:
Personal con necesidad de desarrollar capacitación
Horas:
8
Pax:
25
Uso efectivo de la Inteligencia emocional
RRHH
Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas para poder aprovechar la inteligencia emocional de los colaboradores
Destinado a:
Personal con gente a cargo
Horas:
16
Pax:
20
Evaluación de proyectos de Inversión
Administración y Finanzas
Consolidar una formación financiera de base, relacionada con la Evaluación de Proyectos de Inversión.
Destinado a:
Personal involucrado en la Gestión Financiera de la Empresa
Horas:
16
Pax:
NA
Calidad en servicios
Calidad
Dotar al personal de los conocimientos b�sicos para brindar servicios, gestion�ndolos en un entorno de calidad
Destinado a:
Todo el personal relacionado a servicios
Horas:
8
Pax:
NA
Introducción a los procesos de calidad
Calidad
Dar a los participantes un conocimiento integral de la metodología y herramientas a usar en los procesos de calidad
Destinado a:
Todo el personal
Horas:
16
Pax:
NA
ISO 9001 - Introducción a los procesos
Calidad
Dar al personal un conocimiento integral de los procesos, estructuras y modelos utilizados en la implementación ISO
Destinado a:
Todo el personal
Horas:
8
Pax:
NA
ISO 9001 como motor de cambio
Calidad
Dotar a los participantes de una gu�a para utilizar la implementaci�n de la ISO 9001 como motor para un cambio organizaci�n y cultural de las empresas
Destinado a:
Todo el personal
Horas:
4
Pax:
NA
Atención a clientes
Comercial
Dar a los participantes las herramientas necesarias para el manejo de clientes difíciles, mejorando la calidad de atención
Destinado a:
Personal en contacto con clientes en forma presencial o telefónica
Horas:
12
Pax:
25
La venta como punto de partida
Comercial
Dotar a los participantes de t�cnicas y conocimientos para mejorar el contacto con el cliente y transformarlo en posibles nuevos negocios
Destinado a:
Personal en contacto con clientes que puede o no estar directamente ligados al �rea de ventas
Horas:
20
Pax:
25
Establecimiento de Misión, Visión y Valores
Dirección
Dotar a los participantes de una metodología para establecer la misión, la visión y los valores de una empresa
Destinado a:
Entrepreneurs
Horas:
16
Pax:
20
Cómo generar un negocio
Emprendedor
Dar a los participantes una idea general de los elementos necesarios para generar un negocio
Destinado a:
Abierto
Horas:
4
Pax:
NA
Disciplinas y mejores prácticas ITIL
Metodología IT
Dar a los participantes una guía de trabajo para atacar procesos de adecuación a ITIL
Destinado a:
Líderes de grupo, jefaturas, gerencias
Horas:
16
Pax:
25
ITIL Aplicado - Service Delivery
Metodología IT
Paso a paso para la transformaci�n del �rea de IT en ITIL Compliant en los procesos de Service Delivery y la funci�n de Service Desk
Destinado a:
Personal en general de las �reas de TI y usuarios en funci�n de focal point de TI
Horas:
40
Pax:
20
Análisis y resolución de problemas
Procesos
Dar los elementos para el análisis profundo de distintas problemáticas, y poder diseñar planes de acción a partir de esto
Destinado a:
Personal con necesidad de enfrentar problemas como parte de su labor diaria
Horas:
8
Pax:
25
Cadena de valor
Procesos
Dotar a los participantes de los conceptos base del armado de una cadena de valor dentro de los procesos organizativos
Destinado a:
Personal con necesidad de reorganizar procesos para mejorar la calidad, relaci�n costo beneficio, tiempos, etc.
Horas:
8
Pax:
NA
Introducción a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE)
Procesos
Dar a los participantes los lineamientos básicos de una política de RSE y la guía para una adaptación interna
Destinado a:
Todo el personal
Horas:
8
Pax:
NA
Reingeniería de procesos de negocio
Procesos
Dotar a los participantes de los conocimientos técnicos y prácticos básicos para llevar adelante una reingeniería
Destinado a:
Personal con necesidad de reorganizar procesos para mejorar la calidad, relación costo beneficio, tiempos, etc.
Horas:
24
Pax:
20
Estrategia para la generación de proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de técnicas de priorización, selección y valoración de la cartera de proyectos
Destinado a:
Personal de dirección y alta gerencia
Horas:
16
Pax:
20
Introducción a proyectos - Visión de la alta gerencia
Proyectos
Dar a los participantes las nociones generales de manejo de proyectos y profundizar en el armado de requerimientos
Destinado a:
Personal directivo en contacto con proyectos
Horas:
8
Pax:
NA
Metodología ROI Agile para desarrollo de proyectos
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos, sean informáticos o no
Destinado a:
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos
Horas:
24
Pax:
25
Metodología SCRUM para desarrollo de proyectos (Scrum Product Owner)
Proyectos
Dotar a los participantes de las técnicas para el desarrollo rápido de proyectos
Destinado a:
Personal involucrado en el desarrollo de proyectos desde el área cliente
Horas:
16
Pax:
25
Administración del tiempo
RRHH
Generar en los participantes una mayor eficiencia personal y una mejor calibración de los esfuerzos
Destinado a:
Abierto
Horas:
8
Pax:
NA
Comunicación efectiva
RRHH
Dotar a los participantes de las técnicas y mejores prácticas en el arte de comunicar
Destinado a:
Abierto
Horas:
12
Pax:
NA
Evaluación de desempeño
RRHH
Dar a los participantes los conocimientos básicos para llevar a cabo evaluaciones de desempeño
Destinado a:
Personal con gente a cargo
Horas:
8
Pax:
20
Formación de selectores
RRHH
Entrenar a los participantes en técnicas de selección de personal con o sin especialización en un determinado tipo de perfiles
Destinado a:
Personal asignado a la tarea de selección de recursos
Horas:
16
Pax:
25
Gestión de Recursos Humanos
RRHH
Brindar una visión integral de la gestión de las personas, que asegure su máximo desarrollo en la empresa.
Destinado a:
Personal con responsabilidad en áreas de RRHH
Horas:
40
Pax:
25
Mentoring
RRHH
Dotar a los participantes de la base te�rica y las t�cnicas de mentoring para ser aplicadas en las empresas
Destinado a:
Personal a desarrollarse como mentor interno
Horas:
16
Pax:
20
Reclutamiento y selección de perfiles IT
RRHH
Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias para buscar, seleccionar, evaluar y reclutar personal para las áreas de Sistemas y Tecnología.
Destinado a:
Reclutadores. Personal de recursos humanos
Horas:
24
Pax:
NA
Toma de decisiones - Unificando criterios en la empresa
RRHH
Dotar a los participantes de las t�cnicas y los elementos racionales que nos llevan a tomar decisiones para unificar criterios en este proceso dentro de la empresa
Destinado a:
Abierto
Horas:
8
Pax:
NA
Administración basada en Balance Score Card (BSC)
Administración y Finanzas
Sentar las bases de la administración BSC, planteando cambios y evoluci�n sobre el estado actual de situaci�n
Destinado a:
Personal de empresas con planes de implementación o necesidad de conocimiento profundo de metodología BSC
Horas:
24
Pax:
NA
Finanzas básicas para Pymes
Administración y Finanzas
Consolidar una formación financiera básica, brindar una visión integral de la temática y contribuir al análisis de las cuestiones financieras
Destinado a:
Dueños y gerentes de Pymes
Horas:
8
Pax:
NA
Gestión de calidad (TQM)
Calidad
Dar al personal el conocimiento teórico y práctico de la metodología
Destinado a:
Todo el personal
Horas:
16
Pax:
25
ISO 9001 - Auditoría de políticas
Calidad
Preparar a los participantes para auditar las políticas implementadas exigibles por la norma
Destinado a:
Personal involucrado en la auditoría ISO
Horas:
8
Pax:
NA
ISO 9001 - Metodología para la implementación
Calidad
Dar a los participantes los conocimientos sobre la base metodológica y las modalidades de implementación ISO
Destinado a:
Personal involucrado en la implementación ISO
Horas:
16
Pax:
NA
Mantenimiento Productivo Total (TPM)
Calidad
Dar al personal el conocimiento te�rico y pr�ctico de la metodolog�a
Destinado a:
Personal de mantenimiento y personas relacionadas
Horas:
8
Pax:
25
Comunicación efectiva en ventas
Comercial
Dar a los participantes las herramientas para llevar la venta a buen puerto a partir de la comunicación
Destinado a:
Personal de ventas
Horas:
8
Pax:
25
Marketing estratégico
Comercial
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y prácticos del marketing estratégico
Destinado a:
Personal relacionado al marketing y áreas comerciales
Horas:
32
Pax:
25
Planeamiento estratégico
Dirección