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Reflexión sobre el cuidado del capital humano en la era de la inteligencia artificial. A través de experiencias reales y casos organizacionales, se analiza cómo integrar IA en Recursos Humanos sin perder el foco en la ética, la cultura y el liderazgo humano. El artículo propone preguntas estratégicas para evaluar la madurez digital y cultural de la empresa y ofrece una mirada equilibrada entre innovación tecnológica y conciencia organizacional.