Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Un equipo de ventas desmotivado es un riesgo silencioso para cualquier empresa. Este artículo explora cómo diseñar estrategias de motivación y compensación efectivas que no solo impulsen resultados comerciales, sino que también retengan talentos y fortalezcan la cultura organizacional. Con ejemplos reales y consejos prácticos, mostramos cómo transformar la fuerza de ventas en un motor imparable de crecimiento.

Un artículo sobre la valentía de los líderes que contratan a personas más talentosas que ellos. Qué impacto tiene en la cultura, la gestión del tiempo, la innovación y los resultados. Una reflexión práctica y divertida sobre cómo pasar de ser jefes inseguros a líderes que orquestan talento.

El mercado laboral cambió: antes se pensaba en trabajar toda la vida en una empresa, hoy la movilidad parece la regla. Pero… ¿y si el futuro estuviera en recuperar esa permanencia? Este artículo explora cómo las empresas y los líderes pueden construir empleabilidad, fidelización y equipos sólidos invirtiendo en desarrollo, anticipación y cultura organizacional.

Liderar no es solo tomar decisiones estratégicas: es inspirar, motivar y conectar con las personas que hacen posible la empresa. Este artículo revela cómo la comunicación con propósito se convierte en la herramienta clave para alinear equipos, contagiar pasión y generar resultados sostenibles. Con ejemplos prácticos, principios claros y advertencias contundentes, muestra que motivar no es un lujo sino una estrategia de negocio. Una guía directa para líderes que quieran marcar

Este artículo explora cómo el coaching y la cultura organizacional se convierten en el verdadero motor de las empresas. A través de ejemplos reales de ROI Agile, se muestran los impactos, soluciones y beneficios de integrar coaching en todos los niveles. Cierra con preguntas de reflexión para que las organizaciones evalúen su estado actual y conclusiones contundentes sobre el poder de la cultura.

Un caso real que demuestra cómo un “superhéroe” empresarial logró revertir una crisis… hasta que el ego del dueño destruyó todo lo avanzado. Una lección sobre liderazgo, confianza y el poder de no convertirse en villano.

Un artículo sobre el coraje como piedra angular del liderazgo en tiempos de cambio. Explora tres tipos de coraje esenciales —fallar, actuar con las personas y ser ético— e invita a los líderes a evaluar si realmente tienen lo necesario para guiar a sus organizaciones.

En tiempos de crisis, muchas empresas recortan personal. Pero las que trascienden entienden que es el mejor momento para atraer y reforzar talento. Este artículo revela por qué.

El trabajo sin alma es un cascarón vacío. En este artículo, Danny Sachi comparte historias, reflexiones y ejemplos de cómo integrar propósito y productividad para encontrar verdadero sentido en lo que hacemos.

¿Qué pasa cuando el título no alcanza y hay que liderar desde el alma? Este artículo explora el arte de liderar voluntarios, donde la jerarquía se desvanece y solo queda la autenticidad.

Descubre cómo hacer perdurable una empresa familiar con herramientas prácticas, ejemplos reales y consejos de expertos. Aprende a transformar tu legado en una organización sostenible y armónica.

Si nadie está al mando... ¿quién diablos lleva el timón? Cuando tus equipos están auto-organizados nunca llegas a hacerte esta pregunta. Sigue leyendo y aprende cómo.

Aprende a decir "no" en el trabajo sin dañar relaciones ni tu reputación. Estrategias, preguntas clave, consejos prácticos y reflexiones organizacionales para mantener tu profesionalismo y tu salud mental.

Durante buena parte de mi carrera profesional, me formé en sistemas, telecomunicaciones, reingeniería, metodologías ágiles, dirección de...

La negociación no es un deporte, aunque muchas veces parezca una competencia. Es, en esencia, el arte o el acto de llegar a un acuerdo...

Hace años, en una gran compañía multinacional, participé como asesor externo en un proyecto de transformación. En la primera reunión de...

Hay momentos en la vida profesional que son como chistes malos: uno se ríe para no llorar. Uno de los míos ocurrió hace más de 20 años en...

Hace unos años, acompañé a una empresa de retail en su proceso de transformación ágil. Tenían una cultura de resultados, sí, pero también...

Hay momentos en la vida que, aunque parecen pequeños, dejan una huella profunda. Uno de esos instantes lo viví hace años, durante mi...

Había una vez una startup que prometía revolucionar el mercado. Tenía oficinas de lujo, sueldos competitivos y hasta mesa de ping-pong....