La gestión del cambio nunca es indolora
Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan
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Desde hace más de 27 años, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital
Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más
Leonardo Savelli
- 30 jun 2022
- 3 min.
¿Pueden ser Mejores Amigas, las populares Normas de Calidad y la Agilidad?
Una es considerada muy estricta, inflexible y fuera de moda, la otra en cambio, flexible, solo comprendida por empresas de vanguardia..
Daniel Sachi
- 14 dic 2021
- 5 min.
Aprende a ayudarte a ti mismo, sé tu propio coach
Un coach nos puede ayudar a resolver muchas cosas, pero nosotros también podemos hacerlo, utilizando parte de sus técnicas.
Daniel Sachi
- 29 abr 2021
- 3 min.
Las evaluaciones de desempeño no tienen que ser un mal trago
Hacer de las evaluaciones de desempeño algo útil depende de la decisión sobre castigar el pasado o preparar un mejor futuro
Daniel Sachi
- 12 jun 2017
- 5 min.
Desde un apagón hasta un secuestro, ¿cómo continuar con el negocio?
Tener plan de continuidad es preparar la Resiliencia Empresaria, una consecución de sucesos para conseguir salir reforzado de la situación
Daniel Sachi
- 6 jun 2017
- 3 min.
Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)
Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…
Daniel Sachi
- 26 may 2017
- 4 min.
Cuál es la diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.
Daniel Sachi
- 22 may 2017
- 4 min.
Por qué se le tiene miedo al teletrabajo?
El presentismo es solo una ilusión de productividad, así que cambiemos el chip y seamos más eficientes en los tiempos que corren
Daniel Sachi
- 16 may 2017
- 3 min.
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: La creatividad participativa
Cuando la creatividad deja de ser un rol de un gerente o área y pasa a ser parte de la labor de todo el personal, la magia ocurre
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