Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo

Las palabras de aliento y los gestos de apoyo, grandes o pequeños, son las herramientas que los buenos líderes deben usar permanentemente.

Ante las crisis, uno no debe ser restrictivo total con los proyectos de la organización, pero sí debe ser muy selectivo

La transformación digital es un medio para conseguir una mejora en la vida de las personas, y no un fin que las use y vulnere

Muchas veces dejar de lado algo en lo que se ha estado trabajando mucho, se siente pésimo, pero se puede sentir peor si seguimos

Sería fabuloso poder resolver los problemas con un par de palabras mágicas y un golpe de varita, pero lamentablemente nunca será así

Determinar la prioridad de un proyecto por instinto u olfato, nunca está descartado, pero es mejor una técnica reproducible

No importa la cantidad de datos que tengamos, si no los usamos para generar información, y esa información para tomar decisiones

Las habilidades blandas tienen algo de ciencia y mucho de arte, e innegablemente, son necesarias para ser un líder exitoso

Si no queremos extinguirnos como líderes, comencemos a trabajar en nuestra propia adaptación

A todos nos ha pasado alguna vez que, al hablar con alguien, o compartir un espacio, o participar de una reunión, sentimos una reacción...

Cuando uno lidera algún grupo, muchas veces debe llevar adelante ciertas discusiones. Habrá gente que esperará que demos nuestra opinión...

Decía William James (filósofo estadounidense 1842-1910): “El mayor enemigo de cualquiera de nuestras verdades puede ser el resto de...

Las palabras coach o coaching se han hecho muy comunes en las organizaciones. Cuando uno pregunta qué es, rápidamente se lo asocia con...

Si no somos creativos naturalmente, no nos conformemos. Como el buen estado físico, la creatividad también depende del ejercicio…

Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…

Algo que sucede en las empresas familiares es la desconfianza sobre lo externo y la mística sobre lo interno. Un cóctel muy explosivo…