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Cuando improvisar en la cocina de casa, se parece mucho a lo que hacemos improvisando en las organizaciones

La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.

El presentismo es solo una ilusión de productividad, así que cambiemos el chip y seamos más eficientes en los tiempos que corren

Cuando la creatividad deja de ser un rol de un gerente o área y pasa a ser parte de la labor de todo el personal, la magia ocurre

Las competencias del personal, un capital de la empresa, pero un activo muchas veces olvidado.

Algo que sucede en las empresas familiares es la desconfianza sobre lo externo y la mística sobre lo interno. Un cóctel muy explosivo…