Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Cuando estamos avanzando con un cambio, es imprescindible tomar muy en cuenta a las personas que recibirán el impacto del mismo

Dado los tiempos que corren, las organizaciones deben ser cada vez más capaces de cambiar rápida y fácilmente, de ser flexibles y de...

NOTA No podemos hacer que todos hagan lo que aman, pero podemos esforzarnos en intentar que nuestra gente ame lo que hace

Siguiendo con el tema de los testimonios (Parte 1), podemos hacer una guía de lo que sería bueno tener, y luego hacer un plan para...

En este último tiempo, y supongo que a muchos les pasa lo mismo, me llueven mails y presentaciones de gente que ofrece “conseguir...

No aceptes críticas constructivas de quien nunca construyó nada, ni busques consejo sin verificar que tus fuentes realmente hayan hecho algo

Encontrar el problema es importante, pero conocerlo bien es el 50% de la solución

Aquel que pierda la curiosidad estará perdiendo mucho más que eso, estará perdiendo la condición humana…