Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Tener una cultura empresarial no es simplemente un objetivo más, sino una necesidad imperante en el panorama empresarial global.

Toda implementación de un nuevo sistema, en este caso un sistema de gestión de la calidad (SGC), requiere capacitación, e iniciar un...

-- En mi trayectoria como coach, he tenido la oportunidad de enfrentarme a diversos desafíos en el ámbito empresarial. Uno de los...

- Todos sabemos que la producción de un equipo es mayor que la suma de las producciones individuales de cada miembro...

Como Consultor, he tenido mi buena dosis de experiencias lidiando con los desafíos de transformar los valores de una empresa en acciones...

Preguntas para entrar en calor ¿Tomas decisiones difíciles que pueden no ser populares, pero que son necesarias para el éxito de la...

Introducción Desde las antiguas enseñanzas de la guerra hasta la aplicación de los modernos modelos de gestión, los expertos explican el...

La excelencia en la atención al cliente es un diferenciador clave de la propuesta de valor, de bienes y servicios que las empresas ofrecen.

Hablar en público puede parecer una tarea simple, pero no todos estamos preparados para hacerlo. Por suerte, siempre hay algo para hacer

Se puede hablar y/o escribir a una audiencia, pero comunicarse… Comunicarse es otra cosa.

Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan

Han visto la pelí ... es un poco fuerte pensar así para nuestros futuros hij@s pero.... Podemos encontrar una relación ? La respuesta es un

Molestias que puede solucionarse de la misma manera para viajeros de aerolíneas, usuarios de áreas de tecnología informática y proyectos

La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo

La empatía es la herramienta fundamental del liderazgo al servicio de la gente, pero tratemos de usarla con cautela

Un líder debe ser confiable y transparente, ya que, de no serlo, o no es líder, o en breve dejará de serlo…

Como líder no puedes acomodarte en la normalidad, y debes salir a buscar en la divergencia y la diversidad, el nuevo combustible

Trabajar con un equipo de colaboradores y que estos tomen responsabilidad por su aporte, requiere adaptarse todo el tiempo

Generar mentores en la organización tiene el doble efecto de ayudar a mejorar las competencias internas y a revalorizar a las personas

Sería fabuloso poder resolver los problemas con un par de palabras mágicas y un golpe de varita, pero lamentablemente nunca será así