Daniel Sachi3 sept 20203 min.ERG, otra teoría de las necesidades a usar en las organizacionesEs bueno motivar a nuestra gente para obtener resultados, pero es mucho mejor saber cómo, por qué y para qué al hacerlo
Daniel Sachi1 sept 20203 min.¿Usamos la teoría de Maslow para la gestión organizacional?Usar la teoría sobre las necesidades de las personas para entender cómo motivarlas, no resuelve todo, pero no hacerlo es caminar a oscuras
Daniel Sachi23 jul 20203 min.Hacer lo que amas, amar lo que hacesNOTA No podemos hacer que todos hagan lo que aman, pero podemos esforzarnos en intentar que nuestra gente ame lo que hace
Daniel Sachi2 jul 20203 min.Micromanagement: ¿Bueno o malo?El concepto de bueno o malo siempre dependerá de la cultura, del contexto y de aquellos que tienen el poder de juzgarnos.
Daniel Sachi23 jun 20202 min.Como destruir a tu fuerza laboral y ser exitoso en la tareaUna pequeña lista de las cosas que debes hacer para ser un mal jefe…
Daniel Sachi1 abr 20202 min.La trascendencia y el desarrollo de los miembros del equipoInvertir en tu equipo es la mejor manera de trascender, y hacer mejores a otros, nuestra mejor manera de ser mejores
Daniel Sachi19 mar 20203 min.O se gestionan los conflictos o se es parte de ellosLos desacuerdos son buenos siempre y cuando no escalen a conflicto
Daniel Sachi20 feb 20203 min.Roles grupales, estructura y el buen director de orquestaLos equipos exitosos son aquellos donde cada tarea es efectuada por el miembro que puede hacerla mejor
Daniel Sachi18 feb 20202 min.El mundo actual requiere gestores de proyecto adaptablesLa gestión de proyectos requiere no solo de metodologías sino de una maestría en la adaptación
Daniel Sachi11 feb 20202 min.La participación y la visión compartida como base para equipos de alto rendimientoLa participación abierta de los miembros del equipo, es la mejor manera de lograr los resultados esperados
Daniel Sachi29 ene 20202 min.El feedback al equipo como motor de éxitoLiderar no es solo hacer que las cosas se hagan, sino hacer que los liderados tengan muy claros sus objetivos y cómo van a ser evaluados
Daniel Sachi27 ene 20203 min.No hay magia en el desarrollo de equipos efectivosFormar equipos exitosos es un trabajo de hormiga, que requiere mucho esfuerzo y un alto grado de resistencia al fracaso
Daniel Sachi23 ene 20203 min.¿Qué tan bueno es tu equipo?Encabezar o ser parte de un equipo es una cosa, saber qué tan bueno es el equipo o tus habilidades para liderarlo, otra muy diferente
Daniel Sachi14 ene 20202 min.Duro tema el de las habilidades blandasA la hora de buscar un trabajo o elegir un colaborador, piensa bien cuáles son las habilidades necesarias.
Daniel Sachi8 ene 20202 min.Construyendo equipos excepcionalesSi lideras, no solo es necesario ser bueno en lo tuyo para tener éxito en el trabajo, sino hacer buenos a los integrantes de tu equipo
Daniel Sachi3 dic 20192 min.Eligiendo al líder correctoReemplazar un alto ejecutivo siempre es costoso, pero elegir al equivocado puede ser fatal para la organización
Daniel Sachi21 nov 20192 min.Manejar el dolor en las organizacionesLas crisis pasan, pero lo que ellas generan mal manejadas persiste en las organizaciones. No dejemos que ocurra…
Daniel Sachi26 sept 20192 min.Ser equilibrado no es buen negocioCuando ser equilibrado deja de ser una buena práctica
Daniel Sachi23 sept 20192 min.Delegar, una vacuna contra la alienaciónDelegar o volverse loco, una disyuntiva fácil de resolver…
Daniel Sachi11 sept 20192 min.La cultura de la empresa vence a cualquier estrategiaAntes de tratar de implementar una estrategia en tu organización, verifica que la cultura existente pueda asimilarla o fallarás en el intent
