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Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos, agilidad, transformación digital y más


Armamento para los tiempos que vienen
En tiempos de competencia feroz y cambios constantes, las organizaciones —y las personas— necesitan revisar su “armamento”: ese conjunto de capacidades, actitudes y emociones que les permiten mantenerse en pie, adaptarse y prosperar. Este artículo propone una mirada pacífica pero estratégica sobre cómo preparar a los equipos para los desafíos del presente y del futuro.

Daniel Sachi
8 oct3 Min. de lectura


¿Qué pueden enseñarnos los niños sobre resolver problemas en la empresa?
Los niños tienen una habilidad envidiable: no dejan de preguntar hasta entender las cosas. Los adultos, en cambio, nos conformamos con...

Daniel Sachi
17 abr3 Min. de lectura


Desarrollo personal: La primera impresión cuenta
El desarrollo personal es una de esas cosas que suena fácil, pero cuando te toca enfrentarlo en la vida real, te das cuenta de que tiene...

Daniel Sachi
8 ene5 Min. de lectura


La agilidad al rescate: Transformando la atención al cliente con estilo y eficacia
Introducción: Un mundo en crisis (de paciencia) Imagina un mundo donde llamar al servicio de atención al cliente no te hace sentir que...

Daniel Sachi
18 jul 20245 Min. de lectura


La Experiencia del cliente: ¿Un gasto innecesario …o una inversión rentable?
La excelencia en la atención al cliente es un diferenciador clave de la propuesta de valor, de bienes y servicios que las empresas ofrecen.

Rolando Costa
5 jun 20233 Min. de lectura


Existe relación entre el éxito de las empresas y el secreto de Kung Fu Panda.
Esta historia de un humilde Panda,tiene mucho que decirle a las empresas

Leonardo Savelli
23 jul 20223 Min. de lectura


Comenzar un nuevo trabajo con el pie derecho
Un nuevo trabajo puede ser motivador, pero al mismo tiempo estresante y complicado para adaptarse, así que, aquí van algunos consejos,..

Daniel Sachi
21 dic 20213 Min. de lectura


Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)
Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…

Daniel Sachi
6 jun 20173 Min. de lectura
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