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Múltiples trabajos ¿error u oportunidad?


multitarea, multitasking

¿Alguna vez has considerado aceptar un segundo trabajo o ya estás haciendo más de un trabajo?


Las personas asumen roles adicionales por una variedad de razones.


Es posible que necesiten ganar más dinero, tal vez quieren más satisfacción en sus vidas, quizás quieran iniciar un nuevo negocio o volver a la escuela.


Muchos podrían verse empujados a este estilo de vida a medida que las empresas requieren tener una fuerza laboral más flexible o reducir su tamaño para bajar costos.


No hay duda que hacer varios trabajos o desempeñar varios roles puede ser un desafío, así que exploraremos las ventajas y desventajas de esto y veremos cómo enfrentar los desafíos.


Tener trabajos múltiples tiene muchos sabores diferentes en función del tipo de multiplicidad, por ejemplo:

  • Trabajar medio tiempo en dos lugares diferentes

  • Donar tiempo de trabajo como voluntario fuera de la labor principal

  • Usar "dos sombreros" en un solo lugar (actividades diferentes)

  • Ganar experiencia en una tarea no habitual en algún lugar por pocas horas a la semana

  • Trabajar en un emprendimiento propio, mientras es empleado en otro lugar

Por supuesto, no estamos contando quien hace un trabajo para sí mientras está empleado en el mismo tiempo por el que cobra su salario, lo cual desaprobamos enérgicamente, ya que es poco ético, potencialmente ilegal y un abuso de confianza que podría llevar al despido.


Administrar varios roles diferentes se trata de combinar a la perfección el trabajo y la vida.


Un programa semanal ideal puede estar compuesto por una combinación de actividades, donde algunas serían por dinero, algunas por interés personal y otras más serían para retribuir a la comunidad.


Esto es más común hoy en día, ya que las personas buscan un mejor equilibrio entre el trabajo, la conciencia social y la vida personal.


Sin embargo, la realidad de tener múltiples trabajos puede ser compleja, así que veamos primero las desventajas:

  • Necesitas excelentes habilidades de administración del tiempo, para que puedas hacer bien todos los trabajos

  • Tu desempeño en todos sus roles podría verse afectado si terminas trabajando demasiadas horas cada semana y no sea posible dar lo mejor de ti.

  • Puede ser difícil obtener un día libre de todos los roles al mismo tiempo

  • Es posible que tu empleador no te permita tener un segundo trabajo o trabajar por cuenta propia en el mismo campo o incluso en uno no relacionado, especialmente si tu trabajo es “full time”

Entonces, ¿Cuáles son los beneficios de hacer varios trabajos?

  • Tienes la oportunidad de aumentar tus ingresos

  • Si tienes dos trabajos separados, tus ingresos podrían estar más seguros que con uno solo, ya que, si pierdes uno, aún tendrás los ingresos del otro

  • Trabajar en dos lugares o administrar dos roles te da la oportunidad de ver gente nueva y hacer frente a diferentes responsabilidades, y esto significa que será menos probable que te aburras

  • Es posible que aprendas habilidades nuevas y puedas ampliar tu red profesional impulsando tu carrera

  • Es una gran manera de iniciar tu propio negocio, recibiendo ingresos al mismo tiempo que lo pones en marcha

  • Es posible que a tu compañía le guste que estés en múltiples roles, y que te ofrezcan un horario flexible para ayudarte a lograr tus objetivos

Hacer dos trabajos puede abrir muchas oportunidades y hay varias maneras de aprovecharlas.


Es posible que descubras que uno de tus roles mejorará al otro, ya sea a través de las habilidades aprendidas, a través de la creación de redes o simplemente a través de un descanso de la rutina.


Manejar múltiples responsabilidades puede ayudarte a hacer mejor ambos trabajos, así que, mantén los ojos abiertos para esta posibilidad.


Otra ventaja es que tus clientes en un rol podrían convertirse fácilmente en tus clientes en tu otro rol.


Seguramente surgirán desafíos que deberás afrontar, por lo que es bueno tener en cuenta algunos consejos:

  • Trata de elegir un segundo trabajo que te interese, ya que, cuanto más apasionado estés por lo que estás haciendo, más fácil será tu agenda

  • Si estás equilibrando varios roles, programa tu día en segmentos, lo que te permitirá poner tu atención en cada función adecuadamente

  • Cambiar de un rol o trabajo a otro puede ser difícil, especialmente cuando los procesos de pensamiento y las tareas son muy diferentes, así que para hacer estas transiciones más fáciles, toma un descanso en una zona neutral (como una cafetería o una plaza), durante media hora.

  • Tener múltiples trabajos significa que tienes menos tiempo que tus compañeros para dedicar a cada rol, por lo tanto, mantenerte competitivo puede ser un verdadero desafío, así que, analiza cada hora de tu día para ver dónde tienes tiempo libre para mantenerte actualizado

Y, ciertamente, para trabajar en más de un lugar o rol, tendrás que tomar ciertas precauciones:

  • Asegúrate que esto esté dentro de los términos contractuales con tu empleador principal y que tu jefe lo acepte, ya que puede que no esté permitido, incluso si es trabajo voluntario, y deberás ser claro acerca de la propiedad intelectual y las consideraciones de confidencialidad antes de comenzar

  • Si estás pensando en conseguir otro trabajo además del que tienes, considera establecer primero un período de prueba, quizás trabajar por una tarifa reducida, para obtener algo de experiencia, y ver si realmente te gusta y si se ajusta a tu estilo de vida

  • Asegúrate de tener tiempo para ti y tu familia, especialmente si tienes que moverte físicamente entre los lugares de trabajo durante la jornada laboral

  • Si tienes dos trabajos en la misma organización, trata de ceñirse a un horario regular, porque esto te ayudará a mantener las interrupciones, las llamadas telefónicas y las reuniones, en los momentos en que estás en el rol relacionado

Puntos clave

Hacer dos trabajos puede ser increíblemente desafiante, pero también puede abrir muchas oportunidades.


Es importante tener excelentes habilidades de gestión del tiempo y ser abierto con los empleadores sobre lo que estás haciendo.


Técnicas como programar cuidadosamente tu día, tomar un descanso durante las transiciones de roles, y tener suficiente tiempo para el descanso y la familia, pueden ayudar a aliviar el estrés de desarrollar varios trabajos.




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