Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Los rumores y las falsas creencias pueden destruir el clima y la productividad de una organización. Este artículo explora cómo la transparencia y la comunicación honesta fortalecen la confianza y evitan que los “radio pasillo” tomen el control.

Un artículo en primera persona que invita a los líderes a reconectar el trabajo con la pasión. A través de ejemplos reales y reflexiones sobre el liderazgo auténtico, explora cómo las empresas pueden retener el talento ayudando a las personas a hacer lo que las apasiona.

Un error, un cartel y una lección: los problemas no son enemigos, sino oportunidades disfrazadas. Danny Sachi comparte cómo transformar la cultura organizacional para que los equipos pierdan el miedo a hablar, propongan ideas y conviertan los obstáculos en motores de crecimiento.

En tiempos de crisis, muchas empresas reaccionan con recortes automáticos: beneficios, gastos, proveedores y hasta personal. Pero esas decisiones, aunque temporales, dejan marcas permanentes en la cultura y el clima laboral. Este artículo analiza cómo las medidas apresuradas pueden generar un efecto boomerang, erosionando la confianza, dañando relaciones externas y dejando cicatrices que condicionan el futuro. Más que soluciones mágicas, se proponen enfoques realistas

Este artículo explora cómo el coaching y la cultura organizacional se convierten en el verdadero motor de las empresas. A través de ejemplos reales de ROI Agile, se muestran los impactos, soluciones y beneficios de integrar coaching en todos los niveles. Cierra con preguntas de reflexión para que las organizaciones evalúen su estado actual y conclusiones contundentes sobre el poder de la cultura.

Muchas empresas diseñan estrategias brillantes que nunca pasan del papel. El secreto no está en los planes, sino en las promesas que se cumplen. En esta nota exploramos cómo el gerenciamiento estratégico puede transformarse gestionando la red de compromisos conversacionales. Con ejemplos de ROI Agile y consejos prácticos, mostramos cómo convertir las palabras en resultados.

Descubre cómo hacer perdurable una empresa familiar con herramientas prácticas, ejemplos reales y consejos de expertos. Aprende a transformar tu legado en una organización sostenible y armónica.

Si nadie está al mando... ¿quién diablos lleva el timón? Cuando tus equipos están auto-organizados nunca llegas a hacerte esta pregunta. Sigue leyendo y aprende cómo.

Una historia sobre aprendizajes reales, espejos incómodos y evolución que no se enseña en las aulas Durante años me pregunté por qué...

Esta es una historia real de uno de nuestros clientes. Así trabajaba Juan. Cada mañana en su escritorio lo esperaban 327 correos:...

A veces uno se pregunta cómo puede ser que haya personas que manejan múltiples proyectos, cumplen con sus tareas y aún les sobra tiempo...