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Una mirada incisiva y personal sobre cómo la distancia física y emocional de los líderes afecta el capital humano y la innovación. A través de anécdotas y el contraste entre la "mesa de los adultos" y la "mesa de los niños", el Director de ROI Agile explora estrategias para romper barreras jerárquicas, fomentando una cultura de cercanía y realidad operativa.

Liderar equipos distribuidos geográficamente es el mayor desafío de la gestión contemporánea. Este artículo aborda las claves para seleccionar a los miembros adecuados, definir propósitos claros, fortalecer la comunicación y cultivar dinámicas de equipo efectivas, todo desde la perspectiva de un líder que ha liderado en 3 continentes y 5 husos horarios. Si buscas convertir la dispersión geográfica en una ventaja competitiva, aquí encontrarás una guía práctica y provocadora.

Una historia sobre aprendizajes reales, espejos incómodos y evolución que no se enseña en las aulas Durante años me pregunté por qué...

Hace unos años, acompañé a una empresa de retail en su proceso de transformación ágil. Tenían una cultura de resultados, sí, pero también...

Si hay algo que he aprendido a lo largo de mi carrera, desde mis primeros pasos en consultoría hasta liderar equipos en organizaciones...