Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

El mercado laboral cambió: antes se pensaba en trabajar toda la vida en una empresa, hoy la movilidad parece la regla. Pero… ¿y si el futuro estuviera en recuperar esa permanencia? Este artículo explora cómo las empresas y los líderes pueden construir empleabilidad, fidelización y equipos sólidos invirtiendo en desarrollo, anticipación y cultura organizacional.

Este artículo explora cómo el coaching y la cultura organizacional se convierten en el verdadero motor de las empresas. A través de ejemplos reales de ROI Agile, se muestran los impactos, soluciones y beneficios de integrar coaching en todos los niveles. Cierra con preguntas de reflexión para que las organizaciones evalúen su estado actual y conclusiones contundentes sobre el poder de la cultura.

Este artículo propone una nueva mirada sobre los adultos mayores: no como carga, sino como recurso estratégico para empresas y comunidades. Ejemplos, consejos y preguntas prácticas para transformar la experiencia en ventaja competitiva.

En un mundo empresarial hipercompetitivo, gestionar personas con intuición ya no alcanza. Este artículo muestra cómo los datos y la inteligencia artificial transforman el capital humano en ventaja estratégica, con ejemplos reales de ROI Agile.

Dejar de evaluar el desempeño es como volar sin tablero de instrumentos: ¡tarde o temprano, vas a estrellarte!

Había una vez una startup que prometía revolucionar el mercado. Tenía oficinas de lujo, sueldos competitivos y hasta mesa de ping-pong....

Si hay algo que he aprendido a lo largo de mi carrera, desde mis primeros pasos en consultoría hasta liderar equipos en organizaciones...

Una historia de hace mucho tiempo, pero que recuerdo siempre, porque la experiencia es eso, una suma de historias que uno no olvida. Era...

Las empresas líderes no se hacen así por arte de magia, sino por el esfuerzo de muchos de sus líderes que hacen cosas excepcionales