mal clima laboral | ROI Agile

El egoísmo como enfermedad de las organizaciones

Habitualmente hablamos del ego como un defecto, enfocándonos en cómo es percibido por los demás, sin embargo, existe otra perspectiva a...

Cómo contratar mejor y encontrar al candidato ideal

Como todos sabemos, el objetivo de los reclutadores es conseguir a la persona adecuada, al candidato ideal para un puesto determinado,...

Cómo hacer una buena gestión del capital humano

Si queremos saber cómo estamos gestionando el capital humano de la organización, fijemos indicadores que nos permitan seguir esta gestión

Emprender no es para cualquiera

Emprender puede ser difícil, pero si la alternativa es sufrir un trabajo todos los días, quizás sea la mejor de las opciones.

La gestión del cambio nunca es indolora

Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan

Si usted es estúpido, que sea temporal…

En todas las organizaciones hay estúpidos. Aquí, ya habrá algunos de ustedes revolviéndose en sus asientos pensando que esta es una...

Uso de la jerga o cómo hacer que el otro no nos entienda

Hablar con terminología sofisticada que solo conocen unos pocos, no nos hace más inteligentes, solo nos hace más incomprensibles…

Gestión de la identidad – Todos somos sospechosos

Si te sientes vigilado, no estás paranoico, estás en lo cierto, pero no le hagas a tu gente, lo que no te gusta que te hagan

Aprender de los errores o perder el margen de maniobra

Despersonalizar el error ayuda, no solo en no poner énfasis en la culpabilidad, sino en permitirnos aprender

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