Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Este artículo explora cómo los líderes toman decisiones y por qué confiar únicamente en el instinto puede llevar a resultados impredecibles. A través de una mirada práctica, humana y estructurada, se presenta un enfoque claro para profesionalizar la toma de decisiones, diferenciar situaciones reversibles de irreversibles y aplicar procesos que aumenten la efectividad y reduzcan riesgos. Un llamado directo a elevar el liderazgo desde la reflexión y la acción consciente.

Un artículo que explora cómo la sobrecarga de tareas erosiona la esencia del liderazgo y cómo recuperar el verdadero rol de servicio hacia los equipos. Con reflexiones prácticas, preguntas de diagnóstico y un cierre poderoso, invita a los líderes a reorganizar sus agendas y volver a lo esencial: estar disponibles para quienes más los necesitan.

Una historia real sobre cómo la falta de método destruye equipos comerciales y cómo el modelo THIA, que integra neurociencias, IA y ventas consultivas para transformar resultados sin sacrificar humanidad. Un artículo para líderes que buscan productividad, propósito y tecnología en armonía.

Aprende cómo el Análisis Causa Raíz (ACR) puede transformar la forma en que tu empresa enfrenta problemas, evitando soluciones temporales y logrando mejoras sostenibles. Descubre metodologías probadas, ejemplos prácticos en diversos sectores y preguntas clave para diagnosticar tu situación

Los rumores y las falsas creencias pueden destruir el clima y la productividad de una organización. Este artículo explora cómo la transparencia y la comunicación honesta fortalecen la confianza y evitan que los “radio pasillo” tomen el control.

Descubre por qué la venta tradicional quedó atrás y cómo adoptar la venta consultiva puede transformar tus resultados comerciales. Desde ejemplos en la industria metalúrgica, telecomunicaciones y educación, aprende a vender soluciones y generar valor real para tus clientes. Incluye preguntas clave para diagnosticar tu proceso de venta actual y consejos para evolucionar hacia una venta efectiva y diferenciada.

Explora el impacto decisivo del tono de voz, la dicción y la comunicación efectiva en la calidad del servicio al cliente. A través de ejemplos reales de distintos sectores, descubre alternativas prácticas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar los resultados comerciales. Incluye preguntas clave para diagnosticar la situación actual de tu empresa y estrategias para círculos virtuosos de éxito.

Cambiar la forma de pensar de las personas no es manipulación: es evolución. En este artículo exploramos cómo identificar, acompañar y transformar los patrones mentales que frenan la productividad y la cultura organizacional. Una guía práctica —y algo poética— para líderes que se animan a mandar el cerebro a la tintorería.

Descubre por qué el 70% de las iniciativas de cambio fracasan y cómo crear una cultura que abrace la transformación constante. Incluye metodologías probadas y preguntas para diagnosticar tu organización.

Un error, un cartel y una lección: los problemas no son enemigos, sino oportunidades disfrazadas. Danny Sachi comparte cómo transformar la cultura organizacional para que los equipos pierdan el miedo a hablar, propongan ideas y conviertan los obstáculos en motores de crecimiento.

En tiempos de competencia feroz y cambios constantes, las organizaciones —y las personas— necesitan revisar su “armamento”: ese conjunto de capacidades, actitudes y emociones que les permiten mantenerse en pie, adaptarse y prosperar. Este artículo propone una mirada pacífica pero estratégica sobre cómo preparar a los equipos para los desafíos del presente y del futuro.

En este artículo exploramos por qué la inducción de nuevos empleados es mucho más que un trámite administrativo: es el primer paso para cuidar a las personas, proteger los activos y mantener la cultura viva en las organizaciones. Desde los entornos industriales —donde la seguridad es innegociable— hasta las oficinas administrativas, la inducción marca la diferencia entre un arranque caótico y una integración exitosa.

Descubra cómo identificar y eliminar los cuellos de botella que frenan la productividad de su empresa. Ejemplos claros, herramientas prácticas y preguntas de autoevaluación para transformar procesos y liberar el flujo organizacional.

Las mejores soluciones no siempre vienen del experto de turno, sino de la inteligencia colectiva. Ejemplos, consejos y reflexiones para líderes que quieran transformar problemas en oportunidades.

Las empresas suelen confundir estrategia con reacción frente a la crisis. Este artículo explica cómo diseñar una estrategia sólida, coherente y de largo plazo que sobreviva a cualquier tormenta, con ejemplos prácticos y consejos aplicables.

Si nadie está al mando... ¿quién diablos lleva el timón? Cuando tus equipos están auto-organizados nunca llegas a hacerte esta pregunta. Sigue leyendo y aprende cómo.

Descubre cómo liberar la innovación en tu empresa y vencer el miedo al cambio. Casos reales, tips prácticos y autodiagnóstico incluido.

La trampa del bolígrafo espacial (y la carrera por reinventar lo obvio) Hace algunos años, un cliente nos llamó con urgencia. Querían...

La negociación no es un deporte, aunque muchas veces parezca una competencia. Es, en esencia, el arte o el acto de llegar a un acuerdo...

Hace años, en una gran compañía multinacional, participé como asesor externo en un proyecto de transformación. En la primera reunión de...