Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

En tiempos de competencia feroz y cambios constantes, las organizaciones —y las personas— necesitan revisar su “armamento”: ese conjunto de capacidades, actitudes y emociones que les permiten mantenerse en pie, adaptarse y prosperar. Este artículo propone una mirada pacífica pero estratégica sobre cómo preparar a los equipos para los desafíos del presente y del futuro.

Un relato en primera persona sobre cómo la resiliencia, forjada desde la infancia en la adversidad, se convirtió en el motor para construir una vida y una carrera profesional.

El mercado laboral cambió: antes se pensaba en trabajar toda la vida en una empresa, hoy la movilidad parece la regla. Pero… ¿y si el futuro estuviera en recuperar esa permanencia? Este artículo explora cómo las empresas y los líderes pueden construir empleabilidad, fidelización y equipos sólidos invirtiendo en desarrollo, anticipación y cultura organizacional.

Este artículo explora cómo el coaching y la cultura organizacional se convierten en el verdadero motor de las empresas. A través de ejemplos reales de ROI Agile, se muestran los impactos, soluciones y beneficios de integrar coaching en todos los niveles. Cierra con preguntas de reflexión para que las organizaciones evalúen su estado actual y conclusiones contundentes sobre el poder de la cultura.

En esta nota comparto una historia personal sobre el verdadero sentido del networking: no mirar solo hacia arriba, sino reconocer el valor de las conexiones inesperadas. Ejemplos reales y reflexiones para líderes y profesionales que desean fortalecer su red de manera auténtica.

En tiempos de crisis, muchas empresas recortan personal. Pero las que trascienden entienden que es el mejor momento para atraer y reforzar talento. Este artículo revela por qué.

¿Qué pasa cuando el título no alcanza y hay que liderar desde el alma? Este artículo explora el arte de liderar voluntarios, donde la jerarquía se desvanece y solo queda la autenticidad.

En las empresas, aceptar la edad que tenemos y aprender a convivir con otras generaciones es clave para construir organizaciones más fuertes y humanas. Este artículo explora cómo transformar la experiencia en un puente y no en un muro.

Hay una fuerza invisible que habita en nosotros, una que estructura nuestros actos y organiza nuestro presente: la visión. Esa imagen...

Hay momentos en la vida que, aunque parecen pequeños, dejan una huella profunda. Uno de esos instantes lo viví hace años, durante mi...

Hace unos cuantos años, en medio de una reunión de trabajo, me di cuenta de que estaba discutiendo con un colega sobre el color ideal...

Había una vez una startup que prometía revolucionar el mercado. Tenía oficinas de lujo, sueldos competitivos y hasta mesa de ping-pong....

Una historia de hace mucho tiempo, pero que recuerdo siempre, porque la experiencia es eso, una suma de historias que uno no olvida. Era...

La vida no se mide en años, sino en las veces que te atreviste a vivirla sin garantías. Así que, ¿Estás listo para dejar de sobrevivir y empezar a vivir de verdad? Entonces, sigue leyendo

Había una vez una empresa como cualquier otra. Las reuniones se alargaban sin fin, los correos se acumulaban como las hojas en otoño, y...

Hablar de salario justo es como abrir una caja de pandora. ¿Qué es justo? ¿Quién lo define? ¿Depende de la cultura, de las necesidades...

Imagina un barco en medio de una tormenta. El capitán no solo grita órdenes para ser escuchado, sino que inspira confianza, señala el...

Imagina que eres el DJ de una fiesta. Tienes la misión de hacer que todos bailen, desde el tímido de contabilidad hasta la extrovertida...

A todos nos ha pasado. Comienzas tu jornada laboral con el café o el mate en mano, listo para darle pelea a una montaña de tareas. Pero,...

Trabajar desde casa suena como la vida soñada: tu propio café, ropa cómoda, cero tráfico… ¡el paraíso! O al menos eso es lo que uno...