La gestión del cambio nunca es indolora
Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan
La gestión del cambio nunca es indolora
Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: La creatividad participativa
Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos: El inventario de habilidades
Una mirada sobre las empresas familiares
Aprender de los errores o perder el margen de maniobra
Transformando Recursos Humanos en Capital Humano
La seguridad informática y el diván
Los malos hábitos y el desgaste cultural
El espejismo de la Misión, Visión y Valores