Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Hay momentos en la vida que, aunque parecen pequeños, dejan una huella profunda. Uno de esos instantes lo viví hace años, durante mi...

Había una vez una startup que prometía revolucionar el mercado. Tenía oficinas de lujo, sueldos competitivos y hasta mesa de ping-pong....

En el mundo empresarial, el liderazgo no es solo una palabra de moda; es la columna vertebral del éxito organizacional. Pero, ¿qué hace...

Preguntas para entrar en calor ¿Tomas decisiones difíciles que pueden no ser populares, pero que son necesarias para el éxito de la...

Hoy en día, el cariño y los gestos de afecto son cruciales en la generación de un buen clima laboral. Por supuesto, es importante no solo...

No hay mejor forma de liderar que hacerlo teniendo en cuenta las respuestas neurológicas de nuestros liderados a nuestras acciones.

Estar atentos a nuestro estatus, puede ser un disparador que nos lance hacia adelante, o una pared que nos trabe y nos quite la visión

Hay muchos estilos de liderazgo, pero uno solo que puede lidiar con lo que se presente…

Un buen equipo con herramientas mediocres o sin ellas, dará siempre resultados excepcionales

Las palabras de aliento y los gestos de apoyo, grandes o pequeños, son las herramientas que los buenos líderes deben usar permanentemente.

Agradecer los esfuerzos extra o las actuaciones relevantes, hará que estas se multipliquen, y que el resultado final de las personas mejore

No solo es importante mantener la lista de cosas para hacer actualizada, también hay que trabajar la lista de lo que no hay que hacer...

La evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal.

La motivación es justamente el motor de las acciones y por ello es bueno saber algo de su mecánica