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Neurociencias, liderazgo y la forma de relacionarlos

7 mar
7 min.

Neurociencias, liderazgo y la forma de relacionarlos

No hay mejor forma de liderar que hacerlo teniendo en cuenta las respuestas neurológicas de nuestros liderados a nuestras acciones.

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Comenzar un nuevo trabajo con el pie derecho

Daniel Sachi

21 dic 2021
3 min.

Comenzar un nuevo trabajo con el pie derecho

Un nuevo trabajo puede ser motivador, pero al mismo tiempo estresante y complicado para adaptarse, así que, aquí van algunos consejos,..

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Daniel Sachi

2 sept 2021
3 min.

De viajes, esperas y arranques de ira

La ira y las actitudes irreflexivas solo conducen a acciones no producentes y poco objetivas, y son lo contrario a lo esperable en un líder

34 visualizaciones0 comentarios

Hands-on o Heart-on (Manos o Corazón a la obra)

Daniel Sachi

25 ago 2021
3 min.

Hands-on o Heart-on (Manos o Corazón a la obra)

Siempre es bueno poder meter manos en la operación para ayudar a nuestra gente, pero es mucho mejor si le agregamos el corazón.

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"Estoy bien si tú estás bien" (Manejo de la empatía)

Daniel Sachi

5 ago 2021
3 min.

"Estoy bien si tú estás bien" (Manejo de la empatía)

La empatía es la herramienta fundamental del liderazgo al servicio de la gente, pero tratemos de usarla con cautela

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El regalo incluido en la evaluación de personal

Daniel Sachi

22 jul 2021
3 min.

El regalo incluido en la evaluación de personal

La responsabilidad de hacer que la evaluación de desempeño no sea un mero hecho formal no recae solo en el evaluador...

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Buena actitud: Una llave para las malas situaciones

Daniel Sachi

29 jun 2021
3 min.

Buena actitud: Una llave para las malas situaciones

La diferencia entre sufrir y aprovechar una situación complicada, depende casi totalmente de la actitud con que la enfrentemos.

52 visualizaciones0 comentarios

Agradecer, una buena costumbre que no solo corresponde de jefe a empleado

Daniel Sachi

18 may 2021
4 min.

Agradecer, una buena costumbre que no solo corresponde de jefe a empleado

Agradecer los esfuerzos extra o las actuaciones relevantes, hará que estas se multipliquen, y que el resultado final de las personas mejore

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¿Qué tan fuerte es la confianza de tus empleados en ti?

Daniel Sachi

6 may 2021
5 min.

¿Qué tan fuerte es la confianza de tus empleados en ti?

Un líder debe ser confiable y transparente, ya que, de no serlo, o no es líder, o en breve dejará de serlo…

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Autoconciencia, confianza y equipos de alto rendimiento

Daniel Sachi

27 abr 2021
4 min.

Autoconciencia, confianza y equipos de alto rendimiento

Formar un equipo de alta eficiencia no solo requiere de los conocimientos técnicos de sus miembros, sino también del apoyo y confianza mutua

113 visualizaciones0 comentarios

Daniel Sachi

20 abr 2021
3 min.

¿Qué es lo normal para ti?

Como líder no puedes acomodarte en la normalidad, y debes salir a buscar en la divergencia y la diversidad, el nuevo combustible

32 visualizaciones0 comentarios

Como hacer que las personas rindan cuentas de manera positiva

Daniel Sachi

13 abr 2021
3 min.

Como hacer que las personas rindan cuentas de manera positiva

Trabajar con un equipo de colaboradores y que estos tomen responsabilidad por su aporte, requiere adaptarse todo el tiempo

71 visualizaciones0 comentarios

Aprendiendo a usar el brainstorming o lluvia de ideas

Daniel Sachi

9 mar 2021
4 min.

Aprendiendo a usar el brainstorming o lluvia de ideas

Resolver problemas siempre es difícil, pero puede ser motivante y divertido si usamos la técnica de la “lluvia de ideas” o brainstorming.

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Cómo utilizar la reestructuración cognitiva

Daniel Sachi

28 ene 2021
3 min.

Cómo utilizar la reestructuración cognitiva

Como la rueda de auxilio del auto nos permite seguir viaje, tener una herramienta que nos ayude en los malos momentos también lo hace

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Daniel Sachi

19 ene 2021
3 min.

El estrés nuestro de cada día

El estrés laboral es algo con lo que convivimos diariamente, pero no necesariamente debe ser así.

35 visualizaciones0 comentarios

Daniel Sachi

12 ene 2021
2 min.

Vulnerando al jefe

Ser un líder respetado no depende de la formalidad ni del acartonamiento, sino de lo que hagamos con y por nuestros liderados

39 visualizaciones0 comentarios

Daniel Sachi

5 ene 2021
3 min.

La gente es siempre lo más importante

Cuando olvidamos que la gente es lo importante nos transformamos en personas cada vez más superficiales y detestables…

92 visualizaciones0 comentarios

Daniel Sachi

17 nov 2020
3 min.

Llega un nuevo jefe, ¿y ahora?

Tener un nuevo jefe es algo que nos puede pasar. Lo que no puede pasarnos es no saber qué hacer con esta situación.

89 visualizaciones0 comentarios

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