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Notas sobre capital humano, organización, procesos, proyectos y más


Daniel Sachi
23 ene5 Min. de lectura
El arte del desarrollo personal: lo que las películas pueden enseñarnos (y lo que no)
Todos estamos inmersos en la eterna búsqueda de ser nuestra mejor versión, o al menos eso decimos entre reuniones y pendientes. Pero,...


Daniel Sachi
12 sept 20233 Min. de lectura
Calidad, Agilidad y Cultura Empresarial: Una Tríada para el Éxito
En el mundo empresarial actual, la calidad, la agilidad y la cultura organizacional son tres pilares fundamentales que determinan el...


Daniel Sachi
11 ene 20224 Min. de lectura
Navegar y explorar, opuestos que van de la mano
La conjunción de navegación y exploración, difícilmente pueden darse en una persona, pero, indefectiblemente, debieran estar en un equipo


Daniel Sachi
21 sept 20215 Min. de lectura
El liderazgo solo no alcanza…
La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo


Daniel Sachi
29 jul 20218 Min. de lectura
“No muerdas el anzuelo” (Historias personales de liderazgo)
Las palabras de aliento y los gestos de apoyo, grandes o pequeños, son las herramientas que los buenos líderes deben usar permanentemente.


Daniel Sachi
11 may 20212 Min. de lectura
¿Qué hace que un proyecto sea valioso en estos momentos?
Ante las crisis, uno no debe ser restrictivo total con los proyectos de la organización, pero sí debe ser muy selectivo


Daniel Sachi
4 may 20213 Min. de lectura
La transformación digital… ¿Deshumaniza?
La transformación digital es un medio para conseguir una mejora en la vida de las personas, y no un fin que las use y vulnere


Daniel Sachi
17 mar 20213 Min. de lectura
Seguir o no seguir, esa es la cuestión…
Muchas veces dejar de lado algo en lo que se ha estado trabajando mucho, se siente pésimo, pero se puede sentir peor si seguimos


Daniel Sachi
4 mar 20215 Min. de lectura
La magia versus el enfoque sistemático en la resolución de problemas
Sería fabuloso poder resolver los problemas con un par de palabras mágicas y un golpe de varita, pero lamentablemente nunca será así


Daniel Sachi
9 feb 20213 Min. de lectura
Cómo dejar de ser subjetivos en la priorización de proyectos
Determinar la prioridad de un proyecto por instinto u olfato, nunca está descartado, pero es mejor una técnica reproducible


Daniel Sachi
21 ene 20213 Min. de lectura
Dato, información, conocimiento… ¿Dónde está parada tu organización?
No importa la cantidad de datos que tengamos, si no los usamos para generar información, y esa información para tomar decisiones


Daniel Sachi
12 nov 20204 Min. de lectura
¿Qué tan poderosas son tus habilidades blandas?
Las habilidades blandas tienen algo de ciencia y mucho de arte, e innegablemente, son necesarias para ser un líder exitoso


Daniel Sachi
11 abr 20183 Min. de lectura
Usando sus reacciones subconscientes, conscientemente
A todos nos ha pasado alguna vez que, al hablar con alguien, o compartir un espacio, o participar de una reunión, sentimos una reacción...


Daniel Sachi
15 mar 20183 Min. de lectura
Escuchar vale doble (o el liderazgo oyente)
Cuando uno lidera algún grupo, muchas veces debe llevar adelante ciertas discusiones. Habrá gente que esperará que demos nuestra opinión...


Daniel Sachi
1 mar 20182 Min. de lectura
Verdad versus verdades
Decía William James (filósofo estadounidense 1842-1910): “El mayor enemigo de cualquiera de nuestras verdades puede ser el resto de...


Daniel Sachi
26 feb 20184 Min. de lectura
Si quieres que alguien te diga qué hacer, no busques un coach
Las palabras coach o coaching se han hecho muy comunes en las organizaciones. Cuando uno pregunta qué es, rápidamente se lo asocia con...


Daniel Sachi
16 ago 20174 Min. de lectura
Creativo se nace… o se hace (Parte 3)
Si no somos creativos naturalmente, no nos conformemos. Como el buen estado físico, la creatividad también depende del ejercicio…


Daniel Sachi
6 jun 20173 Min. de lectura
Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)
Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error…


Daniel Sachi
2 may 20174 Min. de lectura
Una mirada sobre las empresas familiares
Algo que sucede en las empresas familiares es la desconfianza sobre lo externo y la mística sobre lo interno.
Un cóctel muy explosivo…
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