Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Explora cómo las creencias empresariales arraigadas pueden convertirse en un obstáculo invisible para el éxito y cómo validar la misión, visión y valores puede ser la clave para transformar tu organización y adaptarte al mercado actual.

Este artículo explora cómo los líderes toman decisiones y por qué confiar únicamente en el instinto puede llevar a resultados impredecibles. A través de una mirada práctica, humana y estructurada, se presenta un enfoque claro para profesionalizar la toma de decisiones, diferenciar situaciones reversibles de irreversibles y aplicar procesos que aumenten la efectividad y reduzcan riesgos. Un llamado directo a elevar el liderazgo desde la reflexión y la acción consciente.

Un artículo que explora cómo la sobrecarga de tareas erosiona la esencia del liderazgo y cómo recuperar el verdadero rol de servicio hacia los equipos. Con reflexiones prácticas, preguntas de diagnóstico y un cierre poderoso, invita a los líderes a reorganizar sus agendas y volver a lo esencial: estar disponibles para quienes más los necesitan.

Este artículo explora cómo las empresas se aferran a paradigmas obsoletos que alguna vez les dieron éxito, pero que hoy actúan como frenos al crecimiento. A través de ejemplos reales de compañías como Microsoft, Netflix y Spotify, se analiza la necesidad de desaprender para volver a aprender, romper inercias y liderar desde la adaptabilidad y la comunicación honesta. El texto invita a cuestionar creencias enquistadas, identificar prácticas que ya no suman y abrazar la valentí

En esta nota comparto una historia personal sobre el verdadero sentido del networking: no mirar solo hacia arriba, sino reconocer el valor de las conexiones inesperadas. Ejemplos reales y reflexiones para líderes y profesionales que desean fortalecer su red de manera auténtica.

Un artículo sobre el coraje como piedra angular del liderazgo en tiempos de cambio. Explora tres tipos de coraje esenciales —fallar, actuar con las personas y ser ético— e invita a los líderes a evaluar si realmente tienen lo necesario para guiar a sus organizaciones.

Las mejores soluciones no siempre vienen del experto de turno, sino de la inteligencia colectiva. Ejemplos, consejos y reflexiones para líderes que quieran transformar problemas en oportunidades.

Las empresas suelen confundir estrategia con reacción frente a la crisis. Este artículo explica cómo diseñar una estrategia sólida, coherente y de largo plazo que sobreviva a cualquier tormenta, con ejemplos prácticos y consejos aplicables.

Descubre cómo liberar la innovación en tu empresa y vencer el miedo al cambio. Casos reales, tips prácticos y autodiagnóstico incluido.

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Hay momentos en la vida profesional que son como chistes malos: uno se ríe para no llorar. Uno de los míos ocurrió hace más de 20 años en...

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