Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

En este intrincado viaje por la mente y el mundo de los negocios, nos adentramos en dos conceptos fascinantes: los modelos mentales y la...

Un tema crucial y recurrente en el mundo empresarial, y que a menudo se debate de forma apasionada, es el del liderazgo, por lo que vamos...

Habitualmente hablamos del ego como un defecto, enfocándonos en cómo es percibido por los demás, sin embargo, existe otra perspectiva a...

En esta ocasión vamos a tratar un tema que seguramente nos ha hecho reflexionar en algún momento, y es el de los valores de la...

El tema de hoy es algo que seguro nos hace pensar en nuestras empresas de manera diferente. ¿Alguna vez te has dado cuenta de que en la...

Hace tiempo que quería escribir sobre un tema que, sin duda, todos hemos experimentado en algún momento de nuestras vidas, y este es: el...

Introducción Desde las antiguas enseñanzas de la guerra hasta la aplicación de los modernos modelos de gestión, los expertos explican el...

Emprender puede ser difícil, pero si la alternativa es sufrir un trabajo todos los días, quizás sea la mejor de las opciones.

Aumentar la satisfacción laboral tiene muchos beneficios, pero no todo se arregla fácilmente, y hay que trabajar duro

Tratar de armar una capacitación sin analizar los tipos y niveles de conocimiento existentes, puede ser más un problema que una solución

Hablar en público puede parecer una tarea simple, pero no todos estamos preparados para hacerlo. Por suerte, siempre hay algo para hacer

Se puede hablar y/o escribir a una audiencia, pero comunicarse… Comunicarse es otra cosa.

Esta historia de un humilde Panda,tiene mucho que decirle a las empresas

Han visto la pelí ... es un poco fuerte pensar así para nuestros futuros hij@s pero.... Podemos encontrar una relación ? La respuesta es un

Muchos quieren y otros se ven obligados a trabajar en más de un lugar o más de un rol, así que bien vienen algunos consejos para hacerlo

No hay mejor forma de liderar que hacerlo teniendo en cuenta las respuestas neurológicas de nuestros liderados a nuestras acciones.

Existen múltiples inteligencias y el coeficiente intelectual (IQ) mide solo un par de ellas, así que no nos define por completo

No tenemos el mismo rendimiento a lo largo del día, por lo que debemos aprovechar nuestras mejores horas

La conjunción de navegación y exploración, difícilmente pueden darse en una persona, pero, indefectiblemente, debieran estar en un equipo

Absolutamente todos, personas y empresas, somos vulnerables de alguna forma. Esconder esto, tarde o temprano, es perjudicial