Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Formar equipos exitosos es un trabajo de hormiga, que requiere mucho esfuerzo y un alto grado de resistencia al fracaso

Encabezar o ser parte de un equipo es una cosa, saber qué tan bueno es el equipo o tus habilidades para liderarlo, otra muy diferente

Mejorar nuestro sentimiento hacia nuestro trabajo muchas veces depende solo de nosotros mismos

A la hora de buscar un trabajo o elegir un colaborador, piensa bien cuáles son las habilidades necesarias.

Si lideras, no solo es necesario ser bueno en lo tuyo para tener éxito en el trabajo, sino hacer buenos a los integrantes de tu equipo

Las ventajas de innovar sin perder de vista el objetivo original

Seguir un modelo no es malo, lo malo muchas veces es querer ser igual que el modelo y perder nuestra identidad

Muchas veces decimos que alguien es buen negociador porque tiene éxito en una negociación sin importar si lo hizo con malas artes.

Reemplazar un alto ejecutivo siempre es costoso, pero elegir al equivocado puede ser fatal para la organización

Las crisis pasan, pero lo que ellas generan mal manejadas persiste en las organizaciones. No dejemos que ocurra…

Las culturas organizacionales tienen un sesgo y particularidades que quedan marcados en las personas que pasan por ellas.

Para tener una empresa feliz, hay que comenzar contratando personas que estén dispuestas a asumir los desafíos que esto requiere, y tengan l

Poner nuestro sitio en la Web no es lo mismo que tener presencia en Internet. Ponerlo en marcha es solo el principio de un largo camino

Cuando nos damos cuenta que fijar un precio es mucho más que poner un número

Delegar o volverse loco, una disyuntiva fácil de resolver…

A veces, una primera mala impresión, nos activa una señal de alarma que no nos conviene ignorar

Antes de tratar de implementar una estrategia en tu organización, verifica que la cultura existente pueda asimilarla o fallarás en el intent

Las guías infalibles no existen. Las recetas mágicas tampoco. Probemos aprender por hacer y no temer equivocarnos…

Si nuestro trabajo es dar soluciones, estemos seguros que lo que vamos a hacer cubre una necesidad real y no una expresión de deseos

No todos los puntos de inflexión en la vida nos dejan bien parados, pero de los que si lo hacen, tengamos la valentía de mantenerlos