Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

La gestión de proyectos requiere no solo de metodologías sino de una maestría en la adaptación

La participación abierta de los miembros del equipo, es la mejor manera de lograr los resultados esperados

Liderar no es solo hacer que las cosas se hagan, sino hacer que los liderados tengan muy claros sus objetivos y cómo van a ser evaluados

Formar equipos exitosos es un trabajo de hormiga, que requiere mucho esfuerzo y un alto grado de resistencia al fracaso

Encabezar o ser parte de un equipo es una cosa, saber qué tan bueno es el equipo o tus habilidades para liderarlo, otra muy diferente

A la hora de buscar un trabajo o elegir un colaborador, piensa bien cuáles son las habilidades necesarias.

Si lideras, no solo es necesario ser bueno en lo tuyo para tener éxito en el trabajo, sino hacer buenos a los integrantes de tu equipo

Reemplazar un alto ejecutivo siempre es costoso, pero elegir al equivocado puede ser fatal para la organización

Las crisis pasan, pero lo que ellas generan mal manejadas persiste en las organizaciones. No dejemos que ocurra…

Cuando ser equilibrado deja de ser una buena práctica

Delegar o volverse loco, una disyuntiva fácil de resolver…

Antes de tratar de implementar una estrategia en tu organización, verifica que la cultura existente pueda asimilarla o fallarás en el intent

Si el temor a pasar vergüenza por equivocarte te lleva a no tratar los temas frontalmente o con convicción, entonces algo funciona mal

Si no queremos extinguirnos como líderes, comencemos a trabajar en nuestra propia adaptación

A mayor crisis, mayor necesidad de compromiso, por eso, no confundamos éste con presentismo, ni con cumplimiento de lo que demandamos.

Mimetizarse para no desentonar nos lleva a desaparecer en la muchedumbre. ¿Es esa tu idea sobre tu carrera?

Hace poco, en una cena con amigos de la infancia, uno me dijo “Me gustó mucho el artículo que escribiste el lunes pasado, iba a comentar...

El optimismo no es una forma tonta de afrontar la vida ¿o te parece que si?

En la vida de casi todos los que conozco (y me incluyo, aun no conociéndome del todo), ha llegado este punto difícil, esta circunstancia...

Vivimos un período con un vertiginoso ritmo de cambio y claramente, no podemos reducirlo y mucho menos detenerlo. Pero el cambio en sí no...