Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Este artículo explora cómo el coaching y la cultura organizacional se convierten en el verdadero motor de las empresas. A través de ejemplos reales de ROI Agile, se muestran los impactos, soluciones y beneficios de integrar coaching en todos los niveles. Cierra con preguntas de reflexión para que las organizaciones evalúen su estado actual y conclusiones contundentes sobre el poder de la cultura.

Un caso real que demuestra cómo un “superhéroe” empresarial logró revertir una crisis… hasta que el ego del dueño destruyó todo lo avanzado. Una lección sobre liderazgo, confianza y el poder de no convertirse en villano.

En esta nota comparto una historia personal sobre el verdadero sentido del networking: no mirar solo hacia arriba, sino reconocer el valor de las conexiones inesperadas. Ejemplos reales y reflexiones para líderes y profesionales que desean fortalecer su red de manera auténtica.

Un artículo sobre el coraje como piedra angular del liderazgo en tiempos de cambio. Explora tres tipos de coraje esenciales —fallar, actuar con las personas y ser ético— e invita a los líderes a evaluar si realmente tienen lo necesario para guiar a sus organizaciones.

En tiempos de crisis, muchas empresas recortan personal. Pero las que trascienden entienden que es el mejor momento para atraer y reforzar talento. Este artículo revela por qué.

¿Qué pasa cuando el título no alcanza y hay que liderar desde el alma? Este artículo explora el arte de liderar voluntarios, donde la jerarquía se desvanece y solo queda la autenticidad.

Este artículo explora cómo enfrentar la angustia de quedarse sin trabajo desde una mirada práctica, humana y estratégica. Con nueve estrategias concretas, ejemplos reales y reflexiones inspiradoras, propone un camino para transformar la pérdida laboral en una oportunidad de reinvención.

En las empresas, aceptar la edad que tenemos y aprender a convivir con otras generaciones es clave para construir organizaciones más fuertes y humanas. Este artículo explora cómo transformar la experiencia en un puente y no en un muro.

Este artículo propone una nueva mirada sobre los adultos mayores: no como carga, sino como recurso estratégico para empresas y comunidades. Ejemplos, consejos y preguntas prácticas para transformar la experiencia en ventaja competitiva.

En un mundo empresarial hipercompetitivo, gestionar personas con intuición ya no alcanza. Este artículo muestra cómo los datos y la inteligencia artificial transforman el capital humano en ventaja estratégica, con ejemplos reales de ROI Agile.

Dejar de evaluar el desempeño es como volar sin tablero de instrumentos: ¡tarde o temprano, vas a estrellarte!

Durante buena parte de mi carrera profesional, me formé en sistemas, telecomunicaciones, reingeniería, metodologías ágiles, dirección de...

La negociación no es un deporte, aunque muchas veces parezca una competencia. Es, en esencia, el arte o el acto de llegar a un acuerdo...

Hay días en que uno se levanta con ganas de transformar el mundo. Y otros, en los que, si el café no se enfría antes de la primera...

Una historia sobre aprendizajes reales, espejos incómodos y evolución que no se enseña en las aulas Durante años me pregunté por qué...

Había una vez —como toda buena historia de transformación— un equipo que parecía estar bien. Solo que no lo estaba. Era una empresa del...

Hace unos años, acompañé a una empresa de retail en su proceso de transformación ágil. Tenían una cultura de resultados, sí, pero también...

Esta es una historia real de uno de nuestros clientes. Así trabajaba Juan. Cada mañana en su escritorio lo esperaban 327 correos:...

Hace unos años, me llamó el CEO de una empresa tecnológica de rápido crecimiento. Tenían un problema. O al menos eso creían. Según él,...

¿Qué pasa cuando Recursos Humanos hace todo bien “adentro”, pero nada de eso se refleja en los resultados del negocio? Esa fue la...