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Uno puede verse tentado, e incluso a veces es necesario, liderar en forma dura, pero los resultados permanentes no se logran de esa manera

Si buscas un trabajo como gerente de proyectos, asegúrate de tener en claro las características personales que se requieren

Cambiar nuestros hábitos y comportamientos es difícil, pero muchas veces necesario. Cambiar los de la organización lo es aun más

Como la rueda de auxilio del auto nos permite seguir viaje, tener una herramienta que nos ayude en los malos momentos también lo hace

El malhumor y el estrés pueden perjudicarnos mucho más de lo que pensamos, por eso siempre es bueno tener una herramienta que nos ayude

El estrés laboral es algo con lo que convivimos diariamente, pero no necesariamente debe ser así.

Ser el primero, puede ser doloroso por las trabas que encontraremos o la descalificación que podemos recibir, pero vale la pena

Ser un líder respetado no depende de la formalidad ni del acartonamiento, sino de lo que hagamos con y por nuestros liderados

Cuando olvidamos que la gente es lo importante nos transformamos en personas cada vez más superficiales y detestables…

Si no estás haciendo algo para trascender en tu trabajo y llamar la atención, quizás sea un buen momento para proponértelo

Cuando ves malos comportamientos de personas en la organización, no seas condescendiente...

Vale la pena revisar el pasado, para darle a otros las mismas oportunidades que nos dieron a nosotros…

Formas fáciles y rápidas de destruir a tu equipo y perder personal valioso

Las habilidades blandas tienen algo de ciencia y mucho de arte, e innegablemente, son necesarias para ser un líder exitoso

Aunque nos limite nuestra edad cronológica, la mayoría tenemos mucho más para dar, y es algo que no puede esperar mucho para solucionarse

Por más obvio y simple que parezca un método o la aplicación de ciertos conceptos, muchas veces asombra ver que no se aplican

No todo lo que reluce es oro, ni todo lo que proviene de una universidad o escuela de negocio es bueno solo por provenir de ellas

Una educación formal que no se actualiza y amolda a las necesidades en cada momento de la historia no es útil

En China, los taoístas pensaban que la salud de una persona era proporcional a las veces que se reía.

Si pierdes a un miembro valioso del equipo, posiblemente podrás cubrir la posición rápido, pero difícilmente recuperarás el valor perdido