Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Un artículo en primera persona que invita a los líderes a reconectar el trabajo con la pasión. A través de ejemplos reales y reflexiones sobre el liderazgo auténtico, explora cómo las empresas pueden retener el talento ayudando a las personas a hacer lo que las apasiona.

Un error, un cartel y una lección: los problemas no son enemigos, sino oportunidades disfrazadas. Danny Sachi comparte cómo transformar la cultura organizacional para que los equipos pierdan el miedo a hablar, propongan ideas y conviertan los obstáculos en motores de crecimiento.

En tiempos de competencia feroz y cambios constantes, las organizaciones —y las personas— necesitan revisar su “armamento”: ese conjunto de capacidades, actitudes y emociones que les permiten mantenerse en pie, adaptarse y prosperar. Este artículo propone una mirada pacífica pero estratégica sobre cómo preparar a los equipos para los desafíos del presente y del futuro.

Aprende a decir "no" en el trabajo sin dañar relaciones ni tu reputación. Estrategias, preguntas clave, consejos prácticos y reflexiones organizacionales para mantener tu profesionalismo y tu salud mental.

Durante buena parte de mi carrera profesional, me formé en sistemas, telecomunicaciones, reingeniería, metodologías ágiles, dirección de...

La negociación no es un deporte, aunque muchas veces parezca una competencia. Es, en esencia, el arte o el acto de llegar a un acuerdo...

Hay días en que uno se levanta con ganas de transformar el mundo. Y otros, en los que, si el café no se enfría antes de la primera...

Hay momentos en la vida profesional que son como chistes malos: uno se ríe para no llorar. Uno de los míos ocurrió hace más de 20 años en...

Una historia sobre aprendizajes reales, espejos incómodos y evolución que no se enseña en las aulas Durante años me pregunté por qué...

Una historia real sobre cómo se equivocan incluso los que más saben (y qué podemos hacer al respecto) Había una vez un director general...

Hace unos años, acompañé a una empresa de retail en su proceso de transformación ágil. Tenían una cultura de resultados, sí, pero también...

Hay momentos en la vida que, aunque parecen pequeños, dejan una huella profunda. Uno de esos instantes lo viví hace años, durante mi...

Hace unos cuantos años, en medio de una reunión de trabajo, me di cuenta de que estaba discutiendo con un colega sobre el color ideal...

Si hay algo que he aprendido a lo largo de mi carrera, desde mis primeros pasos en consultoría hasta liderar equipos en organizaciones...

La vida no se mide en años, sino en las veces que te atreviste a vivirla sin garantías. Así que, ¿Estás listo para dejar de sobrevivir y empezar a vivir de verdad? Entonces, sigue leyendo

Revisando algunas valiosas lecciones extraídas del libro "Coaching for Leadership" de Goldsmith, Lyons & Freas, surge un tema crucial que...

Como todos sabemos, el objetivo de los reclutadores es conseguir a la persona adecuada, al candidato ideal para un puesto determinado,...

Si no queremos extinguirnos como líderes, comencemos a trabajar en nuestra propia adaptación

A todos nos ha pasado alguna vez que, al hablar con alguien, o compartir un espacio, o participar de una reunión, sentimos una reacción...

La inteligencia es un activo en las empresas que adopta más de un formato, por lo que hay que saber cómo tratarlas, cuál usar y para qué.