Desde 1996, Recreando Empresas a partir de sus Fortalezas Internas y Agilizando la Transformación Digital

Un artículo que explora cómo la sobrecarga de tareas erosiona la esencia del liderazgo y cómo recuperar el verdadero rol de servicio hacia los equipos. Con reflexiones prácticas, preguntas de diagnóstico y un cierre poderoso, invita a los líderes a reorganizar sus agendas y volver a lo esencial: estar disponibles para quienes más los necesitan.

En este artículo, el director general de ROI Agile reflexiona —desde una historia real y con ejemplos concretos— cómo el clima laboral se convierte en el termómetro invisible del desempeño y la agilidad. A través de anécdotas, consejos prácticos y una mirada humana sobre la transformación digital, invita a líderes y empresas a revisar su cultura con honestidad y propósito.

En tiempos de crisis, muchas empresas reducen costos en su activo más valioso: las personas. Este artículo muestra por qué invertir en el capital humano es la estrategia más inteligente y rentable para superar los desafíos del mercado y salir fortalecidos.

Cambiar la forma de pensar de las personas no es manipulación: es evolución. En este artículo exploramos cómo identificar, acompañar y transformar los patrones mentales que frenan la productividad y la cultura organizacional. Una guía práctica —y algo poética— para líderes que se animan a mandar el cerebro a la tintorería.

Un artículo en primera persona que invita a los líderes a reconectar el trabajo con la pasión. A través de ejemplos reales y reflexiones sobre el liderazgo auténtico, explora cómo las empresas pueden retener el talento ayudando a las personas a hacer lo que las apasiona.

Descubre cómo dejar de pelear con la inteligencia artificial y empezar a usarla como tu socio de ventas. Este artículo muestra casos reales de empresas de distintos rubros, consejos prácticos para dueños y directores, y estrategias para aumentar la eficiencia y la conversión comercial utilizando IA.

La agilidad no es un fin en sí mismo, sino un medio para alcanzar objetivos de negocio. Cuando se confunde el propósito, las organizaciones corren el riesgo de acelerar el desastre. Este artículo analiza los errores más frecuentes, plantea preguntas clave para autoevaluarse y ofrece una conclusión contundente: ser ágil es una decisión estratégica, no una moda.

El mercado laboral cambió: antes se pensaba en trabajar toda la vida en una empresa, hoy la movilidad parece la regla. Pero… ¿y si el futuro estuviera en recuperar esa permanencia? Este artículo explora cómo las empresas y los líderes pueden construir empleabilidad, fidelización y equipos sólidos invirtiendo en desarrollo, anticipación y cultura organizacional.

Este artículo explora cómo las empresas se aferran a paradigmas obsoletos que alguna vez les dieron éxito, pero que hoy actúan como frenos al crecimiento. A través de ejemplos reales de compañías como Microsoft, Netflix y Spotify, se analiza la necesidad de desaprender para volver a aprender, romper inercias y liderar desde la adaptabilidad y la comunicación honesta. El texto invita a cuestionar creencias enquistadas, identificar prácticas que ya no suman y abrazar la valentí

En esta nota comparto una historia personal sobre el verdadero sentido del networking: no mirar solo hacia arriba, sino reconocer el valor de las conexiones inesperadas. Ejemplos reales y reflexiones para líderes y profesionales que desean fortalecer su red de manera auténtica.

En tiempos de crisis, muchas empresas recortan personal. Pero las que trascienden entienden que es el mejor momento para atraer y reforzar talento. Este artículo revela por qué.

En las empresas, aceptar la edad que tenemos y aprender a convivir con otras generaciones es clave para construir organizaciones más fuertes y humanas. Este artículo explora cómo transformar la experiencia en un puente y no en un muro.

En un mundo empresarial hipercompetitivo, gestionar personas con intuición ya no alcanza. Este artículo muestra cómo los datos y la inteligencia artificial transforman el capital humano en ventaja estratégica, con ejemplos reales de ROI Agile.

Descubre cómo liberar la innovación en tu empresa y vencer el miedo al cambio. Casos reales, tips prácticos y autodiagnóstico incluido.

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Hay una fuerza invisible que habita en nosotros, una que estructura nuestros actos y organiza nuestro presente: la visión. Esa imagen...

Hace unos cuantos años, en medio de una reunión de trabajo, me di cuenta de que estaba discutiendo con un colega sobre el color ideal...

Si hay algo que he aprendido a lo largo de mi carrera, desde mis primeros pasos en consultoría hasta liderar equipos en organizaciones...